黨建帶動(dòng)工建，促進(jìn)和諧發(fā)展。公司黨委堅(jiān)持“黨工共建”思路，為員工做好服務(wù)。本著靈活、實(shí)用、適配原則開展群團(tuán)活動(dòng)，每年組織各類演出、文藝匯演、協(xié)會(huì)活動(dòng)；組織義診、健康與工心理講座、交通安全培訓(xùn)、讀書沙龍等活動(dòng)。類型涵蓋娛樂、競(jìng)技、健身等，豐富了員工生活，形成了積極向上的企業(yè)文化。公司大力開展崗位創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，并拿出巨資進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。組織各崗位進(jìn)行技術(shù)比武和技能競(jìng)賽，不斷提高崗位人員操作技能水平。夏送清涼、冬送溫暖，為一線崗位配備冰柜、電熱桶、微波爐等設(shè)備。每年召開職工代表大會(huì)。公司工會(huì)關(guān)注困難群體，對(duì)員工或家人大病，或出現(xiàn)家庭意外重大損失的，永鋒愛心基金給予適當(dāng)救助。每年春節(jié)前，工會(huì)都組織對(duì)生活相對(duì)困難的員工進(jìn)行走訪慰問，防止員工因病致貧、因病返貧，確保小康路上一個(gè)都不少。開展金秋助學(xué)，每年對(duì)升入大學(xué)本科的員工子女進(jìn)行補(bǔ)助。工會(huì)還成立了紅娘志愿者隊(duì)伍，組織開展聯(lián)誼活動(dòng)，為部分單身青年解決婚姻問題。